Julia_8585, добрый день.
1. Для начала необходимо, чтобы ГД написал заявление на имя собственника о том,что просит освободить его от занимаемой должности в связи с переводом на другую должность (указать наименование должности).
2. Собранием учредителей (учредителем) выносится решение об освобождении Генерального директора от занимаемой должности с формулировкой : Освободить от занимаемой должности, в связи с переводом на ..... и назначении нового генерального директора (или же можно составить два разных решения, но мы прописываем все в одном)
3. Вы готовите ДС к ТД о переводе ГД на должность ..... и приказ
Цитата: Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
ИЛИ увольняете старого директора и производите окончательный расчет с выплатой КНО (140 ТК РФ , 127 ТК РФ ТК РФ) и выдачей трудовой книжки (ст. 84.1 ТК РФ)
4. Заключаете трудовой договор с новым ГД
5. Сообщаете в банк и налоговую о смене ГД